Arbetsrätt & HR
Dina medarbetare är en av verksamhetens viktigaste tillgångar – men också en potentiell källa till affärsrisk om relationen inte regleras rätt. Med rätt arbetsrättsligt stöd undviker du osäkerhet, konflikter och onödiga kostnader.
Genom tydliga avtal och rutiner för anställning, uppsägning och förändringar i organisationen skapar du trygghet för både ledning och personal. Det stärker kulturen, minskar risken för tvist – och sparar tid.
Exempel på vad vi gör:
-
Upprättande och granskning av anställningsavtal, VD-avtal och incitamentsprogram
-
Rådgivning vid uppsägning, omorganisation och arbetsbrist
-
Hjälp vid tvister och förhandlingar med fackliga organisationer
-
Rådgivning kring arbetsmiljöansvar och distansarbete
Vi ger dig verktygen att förebygga konflikter, spara tid och fokusera på din verksamhet – inte på krånglig arbetsrättsjuridik.
Våra juridiska paket – arbetsrätt utan osäkerhet
Vill du ha stöd i arbetsrätten – och samtidigt slippa osäkerheten med löpande timmar?
Våra fasta paket gör det enkelt att få rätt hjälp med avtal, uppsägningar och HR-frågor. Du kan självklart använda dina timmar även till andra juridiska behov – som GDPR, bolagsstruktur eller AML. Vi hjälper dig prioritera.
Paket
Pris (exkl. moms)
Timmar
Passar för
Exempel på innehåll
Bas
5 000 kr
5 h
Mindre bolag med få anställda
Anställningsavtal, arbetsmiljö, mallgranskning
Standard
10 000 kr
10 h
Växande bolag, restaurang, butik
Uppsägning, distanspolicy, facklig kontakt
Premium
20 000 kr
20 h
Tillväxtbolag med HR-processer
VD-avtal, incitamentsstruktur, arbetsrättslig strategi
Corporate
40 000 kr
40 h
Etablerade arbetsgivare
Löpande HR-stöd, förhandlingar, organisationsförändringar
Det är som att ha en arbetsrättsjurist i teamet – utan att anställa.